ألان ديب هو رجل أعمال متسلسل ، ومسوق متمرد ، ومؤلف # 1 الأكثر مبيعا. لقد بدأ ونما وخرج بنجاح من العديد من الشركات في مختلف الصناعات. كانت إحدى أعماله السابقة في صناعة الاتصالات السلكية واللاسلكية ، حيث واجه منافسة شديدة من منافسين متعددي الجنسيات بمليارات الدولارات. انتقلت من بدء التشغيل إلى أربع سنوات بعد أن تم تسميتها من قبل Business Review Weekly (BRW) كواحدة من أسرع الشركات نموا في البلاد - حيث حصلت على مكان في قائمة BRW Fast 100 المرغوبة. ألان متحمس لمساعدة الشركات على إيجاد طرق جديدة ومبتكرة للاستفادة من التكنولوجيا والتسويق لتسهيل النمو السريع للأعمال. بصفته مدرب أعمال ومستشارا ومتحدثا عاما مطلوبا للغاية ، فإنه كثيرا ما يشارك استراتيجياته التي أثبتت جدواها وتكتيكاته المتطورة مع الناس في جميع أنحاء العالم.

أندرو غرانت هو الرئيس التنفيذي لشركة تيريان الدولية للاستشارات والمؤلف المشارك لكتاب من قتل الإبداع؟ وهو ميسر متمرس ومتحدث رئيسي ، يساعد قادة الابتكار في السوق على تأسيس ثقافة الابتكار. عمل أندرو مع شركات مثل نستله وفنادق فور سيزونز وديزني ومرسيدس بنز ومؤسسات مالية كبيرة في جميع أنحاء العالم ، حيث قدم موارد العرض التي تستخدمها شركات Fortune 500 في جميع أنحاء العالم.

عنا بريان بايبر مؤلف ومتحدث ومستشار. وهو مدير استراتيجية المحتوى وتقييمه في جامعة روتشستر ويعمل على تحسين المحتوى الرقمي منذ عام 1996. لقد أنشأ برامج تدريبية عبر الإنترنت لمئات الشركات بما في ذلك Xerox و L3Harris و IBM و Volvo. […]

بريان تريسي مؤلف معروف ومتحدث تحفيزي ومدرب نجاح كتب أكثر من 70 كتابا عن التطوير الشخصي والمهني. تركز تعاليمه على تحديد الأهداف وإدارة الوقت والمبيعات والقيادة ، وقد درب ملايين الأشخاص حول العالم. تؤكد فلسفة تريسي على الانضباط الذاتي والمثابرة واتخاذ الإجراءات نحو تحقيق أهداف المرء. يقدم استراتيجيات وأدوات ونصائح عملية لمساعدة الأفراد والمنظمات على تعظيم إمكاناتهم وتحقيق النجاح.

بوب نيلسون هو متحدث رئيسي محترف ومؤلف ومستشار معترف به على نطاق واسع كواحد من السلطات الرائدة في تقدير الموظفين وتحفيزهم ومشاركتهم. بدأ حياته المهنية كأستاذ إدارة ومنذ ذلك الحين كتب العديد من الكتب ، بما في ذلك "1001 طريقة لمكافأة الموظفين" ، التي باعت أكثر من 1.4 مليون نسخة. ظهرت أعمال نيلسون في العديد من وسائل الإعلام ، وحصل على العديد من الجوائز لمساهماته في مجال تحفيز الموظفين. لا يزال متحدثا ومستشارا مطلوبا للمؤسسات التي تتطلع إلى تحسين استراتيجيات مشاركة الموظفين.

بيتر فيسك هو مستشار أعمال مشهور ومؤلف ومتحدث رئيسي. وقد عمل مع العديد من المنظمات في جميع أنحاء العالم، بما في ذلك كوكا كولا ومايكروسوفت وإتش إس بي سي، لمساعدتهم على الابتكار والنمو. فيسك هو مؤسس جوائز Thinkers50 للابتكار وكتب العديد من الكتب الأكثر مبيعا حول الإستراتيجية والتسويق والابتكار. هدفه هو مساعدة الشركات على التنقل في تعقيدات العالم الحديث وتطوير حلول مبتكرة لتحقيق النجاح.

المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Strategyn ، المخترع ، المؤلف الأكثر مبيعا ، وقائد الفكر الابتكاري.

جاك فيتز إنز مؤلف مشهور ومستشار ورائد في مقاييس الموارد البشرية. وقد كتب العديد من الكتب ، بما في ذلك "عائد الاستثمار لرأس المال البشري" و "كيفية قياس إدارة الموارد البشرية". جاك هو أيضا مؤسس معهد رأس المال البشري ، الذي يوفر التعليم والموارد لمتخصصي الموارد البشرية. قدم عمله مساهمات كبيرة في مجال إدارة الموارد البشرية ، وهو متحدث ومستشار مطلوب.

جون ريكر هو العضو المنتدب لمركز مبادرة استراتيجية المحيط الأزرق المحدود والمدير المشارك لمعهد إنسياد لاستراتيجية المحيط الأزرق. وهو متخصص في تطبيق قطاع الشركات والبحث في استراتيجية المحيط الأزرق ، ودراسة عوامل مثل الثقافة التنظيمية والأنظمة والعمليات والسلوكيات القيادية. يدعو Riker الشركات إلى التركيز على إنشاء مساحات سوق غير متنازع عليها والتفرد بدلا من الاستراتيجيات القائمة على المنافسة لزيادة النمو والربحية. يقدم إرشادات للشركات التي تتطلع إلى تطوير استراتيجية المحيط الأزرق وهو أحد الأصول القيمة للشركات التي تسعى إلى تنفيذ استراتيجيات أعمال فعالة.

جونا بيرغر هو أستاذ التسويق في كلية وارتون بجامعة بنسلفانيا ومؤلف كتاب "التأثير المعدي" و"التأثير الخفي" و"المحفز" الأكثر مبيعا على المستوى الدولي. الدكتور بيرغر هو خبير مشهور عالميا في التغيير ، والكلام الشفهي ، والتأثير ، وسلوك المستهلك ، وكيف تنتشر المنتجات والأفكار والسلوكيات. وقد نشر أكثر من 50 مقالا في مجلات أكاديمية من الدرجة الأولى مثل نيويورك تايمز وهارفارد بيزنس ريفيو. يقوم بتدريس واحدة من الدورات التدريبية عبر الإنترنت الأعلى تقييما والأكثر شعبية في وارتون. وقد ألقى كلمة رئيسية في مئات الأحداث، وغالبا ما يقدم استشارات لمنظمات مثل Google و Nike و Apple ومؤسسة Gates Foundation.

جوناس ريدرشترال مؤلف سويدي ومفكر إداري ومتحدث رئيسي. وهو معروف بخبرته في القيادة والإبداع والابتكار. كتب Ridderstrale العديد من الكتب ، بما في ذلك "Funky Business" و "Karaoke Capitalism" ، والتي ترجمت إلى أكثر من 30 لغة. وهو يعتقد أن النجاح في العالم الحديث يتطلب من الشركات أن تكون مبتكرة ومدمرة ومتطورة باستمرار. تم الإشادة بعمل Ridderstrale لرؤيته العملية وقدرته على إلهام الناس للتفكير بشكل مختلف في القيادة والإدارة.

جيروين دي فلاندر هو متحدث ومعلم ومؤلف مشهور متخصص في تنفيذ الإستراتيجية وتطوير القيادة. وقد ساعد العديد من الشركات والأفراد على تحقيق أهدافهم من خلال تقديم دورات تدريبية وتوجيهية فعالة. تركز برامجه التدريبية على تنمية عقلية الفوز وتمكين الأفراد من اتخاذ إجراءات نحو تحقيق أهدافهم. يواصل جيروين إلهام وتحفيز الآخرين من خلال كتبه والبودكاست والدورات التدريبية عبر الإنترنت. إنه متحمس لمساعدة الناس على إطلاق العنان لإمكاناتهم الكاملة والوصول إلى تطلعاتهم الشخصية والمهنية.

مدرب بدء التشغيل | أحب مساعدة الشركات الناشئة الصديقة للبيئة وقراصنة النمو على النمو | مؤلف كتاب تزايد العملاء السعداء

مستشار استراتيجي وخبير ابتكار ومؤلف الأكثر مبيعا.

ديف أولريش هو باحث تنظيمي أمريكي وأستاذ ومستشار ومؤلف معروف بأبحاثه حول الموارد البشرية وتنمية القيادة. وهو أستاذ في كلية روس للأعمال في جامعة ميشيغان ، وشريك في شركة الاستشارات The RBL Group ، وقد ألف أكثر من 30 كتابا حول مواضيع مثل القيادة وإدارة المواهب وتحويل الموارد البشرية. كان لمساهمات أولريش في مجال الموارد البشرية تأثير كبير على ممارسات الأعمال ، ولا يزال رائدا فكريا في الصناعة.

العضو المنتدب، إنوسايت | المؤلف الأكثر مبيعا

رام شاران هو مستشار أعمال بارز ومؤلف يركز على القيادة والاستراتيجية وحوكمة الشركات. وقد عمل مستشارا للرؤساء التنفيذيين وكبار المديرين التنفيذيين للعديد من شركات Fortune 500 وكتب أكثر من 25 كتابا حول مواضيع إدارية مختلفة. يشتهر تشاران بنهجه العملي والمباشر في إدارة الأعمال وقد ظهر في منشورات مثل Harvard Business Review و The Wall Street Journal.

رامون فولينغز هو متحدث رئيسي معروف ، وخبير في الابتكار عبر الصناعة ، ومستقبلي يساعد المؤسسات على خلق أفكار مبتكرة من خلال الجمع بين مفاهيم تبدو غير ذات صلة من مختلف الصناعات. كما يعلم الأفراد والشركات كيفية التفكير الإبداعي ويشجعهم على تبني التغيير والتكيف مع مشهد الأعمال المتطور باستمرار. تم تطبيق استراتيجياته المبتكرة على مجموعة متنوعة من القطاعات ، بما في ذلك الرعاية الصحية والتمويل والتكنولوجيا.

روجر مارتن هو أستاذ كندي ومفكر أعمال اشتهر بعمله في التفكير التكاملي. قام بالتدريس في كلية روتمان للإدارة في جامعة تورنتو وكان مستشارا للعديد من الشركات والمنظمات. يؤكد نهجه في حل المشكلات على الجمع بين الأفكار ووجهات النظر المتعارضة على ما يبدو من أجل إيجاد حلول مبتكرة. كتب مارتن أيضا العديد من الكتب حول الإدارة والقيادة ، بما في ذلك "العقل المعارض" و "اللعب من أجل الفوز". يعتبر سلطة رائدة في الاستراتيجية والتفكير التصميمي.

ستيف شيفمان هو خبير مبيعات ومدرب قام بتأليف العديد من الكتب حول تقنيات المبيعات. لديه أكثر من 30 عاما من الخبرة في الصناعة وعمل مع شركات مثل AT&T و IBM. تركز برامج شيفمان التدريبية على تقنيات التنقيب والاحتفاظ بالعملاء والإغلاق. وهو أيضا مؤسس D.E.I. Management Group ، وهي شركة استشارية للمبيعات ، وقد ظهر في العديد من وسائل الإعلام ، بما في ذلك صحيفة وول ستريت جورنال وفوربس.

مخترع الكاميرا الرقمية.

كان ستيفن كوفي مؤلفا أمريكيا ومتحدثا تحفيزيا ومعلما اشتهر بكتابه "العادات ال 7 للأشخاص ذوي الفعالية العالية". ركزت تعاليم كوفي على التنمية الشخصية والقيادة وتحسين الذات. كان يعتقد أن العادات الفعالة ، مثل أن تكون استباقيا ، وتحديد الأهداف ، والاستماع إلى الآخرين ، هي مفتاح النجاح في كل من الحياة الشخصية والمهنية. ألهم عمل كوفي ملايين الأشخاص حول العالم لإجراء تغييرات إيجابية في حياتهم. توفي قبل بضع سنوات ولكن إرثه لا يزال يؤثر على الأفراد والمنظمات في جميع أنحاء العالم.

سيريل كورتليفين هو متحدث تحفيزي بلجيكي ومؤلف ومدرب متخصص في الإبداع والابتكار والتغيير. وقد ألقى خطابات ملهمة وقام بتيسير ورش عمل لمجموعة متنوعة من العملاء وقام بتأليف العديد من الكتب ، بما في ذلك "الأقل جمالا" و "والآن ماذا؟" تشجع Kortleven الناس على تبني عدم اليقين والمخاطرة ، وتحدي التفكير التقليدي من أجل إيجاد حلول جديدة ومبتكرة. نهجه الجذاب والفكاهي في سرد القصص والتدريس جعله متحدثا مطلوبا في جميع أنحاء العالم.

توني بوزان هو مؤلف ومستشار تعليمي ذائع الصيت اشتهر بتطوير تقنية رسم الخرائط الذهنية. كتب أكثر من 100 كتاب عن الذاكرة والإبداع والتعلم وسافر حول العالم لإعطاء ندوات حول أساليبه. بوزان هو مدافع قوي عن تحسين أنظمة التعليم وتشجيع الإبداع لدى الطلاب.

غاري ديسلر مؤلف مشهور وخبير في إدارة الموارد البشرية. وقد كتب العديد من الكتب حول الموارد البشرية ، بما في ذلك "إدارة الموارد البشرية" ، والتي تستخدم على نطاق واسع في الجامعات والمنظمات في جميع أنحاء العالم. قام ديسلر أيضا بالتدريس في العديد من الجامعات وأجرى برامج تدريبية للعديد من الشركات الكبرى. تكمن خبرته في مجالات مثل إدارة المواهب وإدارة التعويضات والثقافة التنظيمية ، ويعتبر سلطة في مجال الموارد البشرية.

يطلق على جيلمور لقب "رجل العمل" من قبل مجلة تايم ، وهو من أفضل 20 "مؤثرا على وسائل التواصل الاجتماعي" في فوربس ، كما صنف كأفضل مؤثر في التحول الرقمي والتكنولوجيا الناشئة. يطلق على جيلمور لقب "مستقبلي" من قبل IBM ، وهو متحدث دولي يقدم استراتيجية التحول الرقمي والتسويق والتدريب على Fortune 500. التعاون: Salesforce ، Microsoft ، Amazon ، Intel ، AT&T ، Ericsson ، VMware ، Lenovo ، Omron ، Verizon ، IBM ، NASA ، الناتو ، Viking and Fathom Cruises ، Wines Of Sicily ، السياحة الأردنية ، JNJ ، FedEx. أعضاء هيئة التدريس المؤسسون: برامج تنفيذية للتسويق الرقمي في كلية إدارة الأعمال بجامعة روتجرز ، وتدريس إدارة العلامات التجارية ، والتسويق الرقمي ، واتصالات الأزمات ، والتكنولوجيا الناشئة ، وقانون وسائل التواصل الاجتماعي العالمية. جيلمور; ألف كتاب "قانون وسائل التواصل الاجتماعي للأعمال". مؤلف مساهم في "التسويق الرقمي الاستراتيجي" ، ويقدم المشورة للعملاء بشأن الإستراتيجية والاتجاهات وأفضل ممارسات التسويق الرقمي والتحول وبناء المجتمع عبر الإنترنت والتسويق المؤثر وإدارة المجتمع وإدارة السمعة والامتثال والحوكمة.

فيليب كوتلر هو خبير تسويق أمريكي مؤثر وأستاذ ، وغالبا ما يشار إليه باسم "أبو التسويق الحديث". قام بتأليف أكثر من 80 كتابا ومقالات أكاديمية لا حصر لها حول موضوع التسويق ، وكان لعمله تأثير كبير على تطوير استراتيجيات التسويق التي تستخدمها الشركات في جميع أنحاء العالم. من خلال التدريس والتحدث والكتابة ، ساعد كوتلر في تشكيل التسويق كمجال وتم تكريمه بالعديد من الجوائز لمساهماته.

كوستاس ماركيدس هو أكاديمي ومستشار معترف به عالميا ومتخصص في الابتكار الاستراتيجي وابتكار نموذج الأعمال والتصميم التنظيمي. قام بتأليف العديد من الكتب والمقالات حول هذه الموضوعات وهو أستاذ الاستراتيجية وريادة الأعمال في كلية لندن للأعمال. وهو أيضا متحدث متكرر في المؤتمرات والندوات ، حيث يساعد الشركات على تحديد وتنفيذ استراتيجيات نمو فعالة.

رئيس قسم النمو في JustPark و Growth Hacker

ليندا جراتون مؤلفة معروفة وأستاذة ممارسة الإدارة في كلية لندن للأعمال. وهي أيضا مؤسسة حركة النقاط الساخنة ، وهي شركة أبحاث واستشارات. غراتون هو خبير رائد في مجالات تحويل القوى العاملة ، ومستقبل العمل ، والتطوير الوظيفي. يركز عملها على مساعدة المنظمات والأفراد على الاستعداد لمستقبل العمل من خلال بناء المهارات والتعاون والتكيف. كتب جراتون العديد من الكتب والمقالات حول هذه الموضوعات وهو متحدث ومستشار مرغوب فيه للشركات والحكومات في جميع أنحاء العالم.

أحد أكثر الخبراء شهرة في العالم في نماذج أعمال الشبكات ومؤلف مشارك لثورة المنصة الدولية الأكثر مبيعا

لدى Max Lenderman نبض في المستقبل حتى تتمكن أنت وعملك من الفوز اليوم. طوال حياته المهنية كمدير تنفيذي ومدير تسويق ومدير تنفيذي في وكالات إعلانية عالمية وعلامات تجارية سريعة النمو ، عمل ماكس في طليعة تطور التسويق. جعل كتابه الأول قبل 15 عاما مصطلح "التسويق التجريبي" جزءا من قاموس العلامة التجارية ولا يزال يعتبر "أفضل كتاب عن التسويق التجريبي". قدم كتابه الثاني حملات تسويقية فعالة للغاية من جميع أنحاء العالم. وعلى مدى العقد الماضي ، استشار شركات Fortune 100 حول قوة الهدف في التسويق - قبل سنوات من أن يصبح مصطلح "غرض العلامة التجارية" أمرا ضروريا في مجال الأعمال. وهو أيضا صوت تسويقي معروف في عالم web3 ، حيث أطلق واحدة من أقدم وكالات استشارات web3 في أوائل عام 2021. وهو يساعد حاليا العلامات التجارية والشركات على فهم الروابط "الفيزيائية" بين العالمين الرقمي والمادي الذي سيكون الحدود التالية للتسويق والإعلان. وهو كاتب عمود في مجلات Adweek و Campaign ، حيث يكتب عمود "Into the Metaverse". وقد تحدث في المؤتمرات الكبرى مثل SXSW و Consensus و Forbes CMO Summit و Advertising Week و The Art of Marketing و X-Prize ، بالإضافة إلى العشرات من مؤتمرات التسويق ومواقع الشركة خارج المواقع. ماكس هو "شارح" بارع ومتصل. إذا كنت مهتما بالابتكار والإبداع والبصيرة لإطلاق العنان لنمو الأعمال والتأثير الاجتماعي ، فسيساعدك ماكس على النظر إلى الداخل ورؤية قاب قوسين أو أدنى. الأعمدة في Adweek الأعمدة في الحملة

مايكل بورتر أستاذ في كلية هارفارد للأعمال وخبير في الاستراتيجية التنافسية. يساعد عمله الشركات على تحديد ميزتها التنافسية والحفاظ عليها من خلال اتخاذ خيارات مدروسة حول مكان المنافسة وكيفية تمييز نفسها عن المنافسين. يؤكد بورتر على إنشاء استراتيجية تستفيد من نقاط القوة والضعف الفريدة للشركة مع مراعاة الفرص والتهديدات الخارجية. يستخدم إطار القوى الخمس الخاص به لتحليل المنافسة في الصناعة ، مما يسمح للشركات بوضع نفسها لتحقيق النجاح. كان لعمل بورتر تأثير عميق على مجال استراتيجية الأعمال ، وتحسين القدرة التنافسية والربحية للعديد من الشركات.

دكتوراه | ماجستير في إدارة الأعمال ، عملت بشكل مكثف للغاية في السنوات الأخيرة على العقلية التي تمكننا من حل أنواع مختلفة من المشاكل. مايكل هو المؤلف الأكثر مبيعا ، والتفكير التصميمي الحائز على جوائز وقائد فكر تصميم النظام البيئي للأعمال ، ورجل أعمال ، وأستاذ زائر في جامعات مختلفة على مستوى العالم. تساعد أفكاره وكتبه وشركته ، Lewrick and Company ، في تعبئة الناس في جميع أنحاء العالم لقيادة الابتكار والتحول الرقمي ونمو الأعمال بشكل أفضل في عصر التغيير السريع بشكل متزايد. وهو مؤلف سلسلة التفكير التصميمي الأكثر مبيعا على مستوى العالم ، بما في ذلك عناوين مثل ، التفكير التصميمي ومقاييس الابتكار ، والتفكير التصميمي لنمو الأعمال ، وصندوق أدوات التفكير التصميمي ، ودليل التفكير التصميمي ، حيث يصف التحول الواعي للأشخاص والفرق والنظم البيئية والمنظمات. يعمل بشكل مكثف مع الجامعات والشركات ، ويضع الكفاءة الذاتية للأشخاص في مشاريع التغيير الشخصي والتنظيمي في قلب أنشطته. بصفته خبيرا معترفا به دوليا في مجال التحول الرقمي وإدارة الابتكار ، ساعد مايكل العديد من الشركات على تطوير استراتيجيات النمو وتوسيع نطاقها.

الرئيس المشارك ل Living Tomorrow ، مؤسس TomorrowLab / الشريك الإداري للمجموعة ، مؤلف كتاب لماذا يفشل الابتكار.

Inventor of the Business Model Canvas, Bestselling Author #4 Thinkers50,Founder & CEO of Strategyzer,

Founder of Bain Consulting, Texas Office